Корпорации в условиях растущего многообразия: познание, руководство и институты — Масахино Аоки

 340

Артикул: 01309 Категория:

Описание

Издательство:       Издательство Института Гайдара
Тип переплета:      твердый
Количество страниц: 368

От издательства
В последние десятилетия фирма стала считаться организацией, управляемой в интересах акционеров, где руководство действует в качестве агента акционеров, а работники служат простыми инструментами для максимизации стоимости акций. Настоящая книга пересматривает эту точку зрения. В ней корпорации рассматриваются как ассоциативные когнитивные системы, в которых «когнитивные действия» распределены между менеджерами и работниками, а акционеры предоставляют «когнитивные инструменты» и осуществляют мониторинг их использования в системах. Аоки анализирует различные отношения, которые возможны между акционерами, менеджерами и работниками с точки зрения этого подхода, и выделяет несколько различных моделей организационной архитектуры и ассоциативных структур управления.
Издание осуществлено при финансовой поддержке банка ВТБ 24 (ПАО).

Издательство

Издательство Института Гайдара

Издательство Института Гайдара основано в 2010 году. Задачей издательства является публикация отечественных и зарубежных исследований в области экономических, социальных и гуманитарных наук, трудов классиков и современников.